人才兴则企业兴，人才强则企业强。

创业之本、竞争之本、发展之本，人才之本。用人——德才兼备、身心俱佳的人，可以任人唯贤，平等竞争。

如何培养——让他们在实际工作中积累经验，在培训中提高，用规章制度规范他们的行为，用KPI考核他们。

用人之道——信任在位的人，授权得当，不拘一格，使合适的人到合适的地方。

如何留住他们——良好的职业规划、良好的薪酬、良好的企业文化、建立深厚的感情